【職員研修♪】

4月オープンに向けて、今月3月1日に「新入職員16名」がめでたく入社しました！！

職員全員に名刺もありますよ♪

今まで少人数で頑張ってきた百穂苑準備室メンバーも、やっと大所帯となってきて感動しております(T_T)

新入職員を迎えるにあたって、入社してからの1週間は色々な研修スケジュールを考えて実施をしました。

職員スケジュール

◆3/1（金）⇒理念・施設概要・コンセプト説明・研修日程・新入社員研修心得

・就業規則・接遇・アルコールチェックの方法・飲酒について

◆3/4（月）⇒ケアプランについて・移乗・ポジショニング

・リスクマネジメント・公用車の運転

◆3/5（火）⇒食事介助・入浴と排泄

◆3/6（水）⇒身体拘束・虐待について・コンプライアンス(法令遵守)について

◆3/7（木）⇒学習療法勉強会

その中でも【コンプライアンス（法令遵守）】研修はとても大事だと考えて、㈱りゅうせきの安全管理担当である新城アドバイザーに講習をお願いしたところ、快諾して頂いて、百穂苑内で講習を行いました。

【新入職員よりコメント】

＊講話（法令遵守）の中に、前職である警察官時代の話も織り交ぜていて、とても理解しやすい内容になっていました！（喜屋武　享）

＊アルコールチェックやハラスメントの事など、普段聞けない話をとても詳しく聞く事が出来て、とても勉強になりました。（國吉　魁）

いよいよ来月4月1日に、百穂苑はオープンを迎えます（*^^*）

また、さらに4月にも新入職員が入社予定なので、これからどんどん百穂苑は賑やかに＆そして活気づいていきます♪